DPP a DPČ ve všech souvislostech

Na online školení se budeme věnovat dohodám o provedení práce a dohodám o provedení činnosti a jejich právnímu nastavení. Tematikou vás provede zkušená lektorka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy, autorka mnoha odborných článků a spoluautorka řady publikací v oblasti mzdového účetnictví Růžena Klímová.

Vstupenky

6. února 2025 9:00 14:00

Akce proběhne online

Téma

Zaměstnání malého rozsahu, DPP a DPČ v roce 2025 po novele zákoníku práce

Okruhy online školení

Právní úprava dohod o provedení práce
Náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
Odměnu lze sjednat i v jiné smlouvě – judikát Nejvyššího soudu z r. 2020
Objem výkonu práce u DPČ lze sjednat i neurčitě (maximálně, nejvýše) – judikát Nejvyššího soudu z r. 2020 a problémy s tím spojené
Vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ, periodické a mimořádné prohlídky u DPP a DPČ
Doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
Skončení DPP a DPČ
Délka směny
Odpovědnost zaměstnance v rámci DPP a DPČ
Právní úprava pro pracovní poměr a výjimky, od nichž je možné se odchýlit u DPP a DPČ
Zápočtový list u DPP a DPČ
Výpočet čistého průměrného výdělku u DPČ a DPP
Zdanění příjmů na základě DPP a DPČ• Vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání
Zvláštnosti u DPČ z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ
Kdy neplatí minimální vyměřovací základ: u pojištěnců státu, při souběhu dvou a více zaměstnání, při souběhu zaměstnání a podnikání (hlavní činnost)
Vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném, pravděpodobný příjem u ZMR a DPP
Příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
Odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení

Zaměstnání malého rozsahu – § 7 zákona č. 187/2006 Sb.

Podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného
ZMR u dohody o pracovní činnosti
ZMR u pracovního poměru
ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů
Dávky nemocenského pojištění u ZMR a DPP od roku 2025
Rozhodné období u ZMRo Změna druhu pojistného vztahu – § 10 zák. č. 187/2006 Sb. (kdy se ZMR mění na tzv. ostatní zaměstnání nebo naopak) a dopad na rozhodné období
Souběh více ZMR v jednom měsíci postupně za sebou
Souběh více ZMR plynoucích vedle sebe v jednom měsíci

DPP a výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnanci

Správné vyplňování výkazu o Nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky
Odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda
Obecná odpovědnost zaměstnance za škodu u DPP a DPČ
Odvod zákonného pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ
Dotazy účastníků

Změny v zákoníku práce

Možnost uzavírat PPV elektronicky (§ 21)
Informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci na DPP a DPČ (§ 77a ZP)

- Harmonogramy směn x samo rozvrhování pracovní doby zaměstnancem nejen při výkonu práce na dálku, ale i v místě zaměstnavatele (§ 87a ZP)
- Přípustný objem výkonu práce u DPČ
- Směna, pracovní doba, přestávka na oddech, doba odpočinku
- Překážky v práci u dohod o pracích mimo pracovní poměr
- Nárok na dovolenou u dohod
- Příplatkové odměny u dohod
- § 138 ZP sjednání odměny s přihlédnutím k práci v noci a v sobotu a neděli

Práce na dálku (§ 317)

Pro koho

Školení je určeno pro mzdové účetní a personalisty.

Přednášející

Zobrazit informace o přednášejících

Růžena Klímová

Jak bude školení probíhat

Online školení proběhne přes aplikaci ZOOM. Připojení je velmi jednoduché, dva dny před školením vám zašleme návod na připojení a v den školení od nás dostanete přístupové údaje. Pokud byste měli s připojením jakýkoliv problém, samozřejmě vám jej pomůžeme vyřešit.

Video