HR (R)Evoluce 2022

Digitalizace prostupuje vším. Na jedné straně máme skvělé nástroje a technologie, na druhé straně zaměstnance, potřebu jejich motivace a vzdělávání. Jak se změnila práce s lidskými zdroji, jejich nábor a péče o ně během postupující digitální transformace firem? To bude hlavním tématem druhého ročníku konference HR (R)Evoluce 2022.

Hybridní model práce či práce na dálku kladou vyšší nároky na vzdělávání, ale i systém benefitů či zaměstnanecké péče. Zároveň se rozšiřují i možnosti, jak a kde budoucí zaměstnance najít a oslovit. Čím dál větší roli v náboru hrají sociální sítě v čele s LinkedInem, což jde ruku v ruce s automatizací náborových a dalších HR procesů. Připravte se na budoucnost s námi a přijďte si pro inspirující case studies a nové trendy v oblasti lidských zdrojů.

Téma

Změny v HR na pozadí digitální transformace

Přednášející

Vybíráme z programu

Zobrazit informace o přednášejících

Zobrazit celý program

Hlavní témata

Výzkumy a data věnovaná pracovnímu trhu
Adaptace firem a zaměstnanců na hybridní styl práce – case studies a best practices
Nábor zaměstnanců online a na sociálních sítích
Onboarding – adaptace a nástup nových zaměstnanců
Vzdělávání zaměstnanců a talent management
Motivace a péče o zaměstnance – benefity a další výhody
Nové technologie a nástroje, automatizace HR procesů, využití chatbotů v HR
Spolupráce HR s ostatními odděleními – marketing, IT, komunikace
Novinky v pracovním právu

Pro koho

HR ředitelé a manažeři
HR specialisté
specialisté na interní komunikaci
majitelé a ředitelé firem marketingoví a PR odborníci

David Koláček Manažer náboru Seznam.cz

"Nové trendy, zajímaví lidé, inspirativní přednášky. To jsou ve zkratce hlavní benefity konferencí TUESDAY Business Network. K tomu si přidejte výborné produkční zázemí a dobrý výsledek je zaručen."
Petr Pouchlý Kapitán svobodné firmy & business navigátor Court of Moravia

"Tisíce slonů a pralinky v zlatém celofánu jsem sice nedostal, ale... Od první domluvy až po zpracování posledních výstupů jsem byl v příjemné a svižné péči milých evenťaček, takže jsem se mohl soustředit na svou práci s prezentací a neřešit byrokracii a organizaci. Díky za skvělý servis. Protože k čemu by mi safra byl slon, že ano."
Aneta Topičová TotalEnergies Marketing Česká republika

"Krásně sladěné, oceňuji převažující příklady z praxe nad teorií. Hodně věcí se dá ihned ve firmě aplikovat, když člověk chce. Velké množství inspirace."