výkony rozhodnutí, dohody o srážkách ze mzdy – povinnosti zaměstnavatele, odpovědnost mzdových účetních, nezabavitelné částky, výpočet srážek a určení jejich pořadí, vyživované osoby
– přechod k novému zaměstnavateli, více plátců mzdy současně, nemoc zaměstnance
– srážky na stravné při exekuci a insolvenci, daňový bonus a roční zúčtování, sledování insolvenčního rejstříku
– postup při insolvenci po novele insolvenčního zákona od 1. 6. 2019 – zahájení, průběh, oddlužení, způsoby oddlužení, povinnosti zaměstnavatele, když k oddlužení nedojde
– jaké údaje lze s ohledem na GDPR zjišťovat před vznikem pracovněprávního vztahu (životopis, dotazníky, kopírování dokladů)
– zacházení s osobními údaji v průběhu pracovněprávního vztahu (komu lze údaje sdělovat, jak je uchovávat, fotografie, souhlasy, docházka)
– osobní údaje po skončení pracovněprávního vztahu (vyřazení dokumentů, kontroly, archivační doby)